声明:根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更名为"课程研修班",国务院学位委员会关于同等学力人员最新政策。[返回首页]

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公共管理学院在职研修班师资介绍

董克用:教授,博士生导师

研究专长:

1、社会保障理论与政策

2、人力资源管理

3、公共管理

兼任职务:

全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长

国家行政学院兼职教授

Gerald R. Ford School of Public Policy, University of Michigan 客座教授

全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长

中国行政管理学会副会长

中国行政体制改革研究会副会长

中国机构编制改革研究会副会长

中国劳动学会副会长

中国人力资源开发研究会副会长

中国人才研究会副会长

中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长

人力资源和社会保障部特聘专家

首都经贸大学等国内外多所大学兼职教授

国内多个部委研究所兼职研究员

International Human Resources Management》英文杂志编委会成员

代表性成果:

1、《劳动经济学》,董克用 刘昕,中国人民大学出版社,20111月,国家高等教育“十一五”规划教材

2、《人力资源管理概论》,中国人民大学出版社,20078月第二版,国家高等教育“十一五”规划教材,叶向峰、李超平合作

3、“欧盟社会保障制度国家间协调机制及其启示”,董克用、王丹,《经济社会体制比较》,2008年第4

4、“美国政府明晰个人收入的政策与实践”,董克用、崔鹏、阳义南,《中国行政管理》,2009年第5

5、“中国事业单位改革:理念与政策建议”,《中国人民大学学报》,2010年第5期,《新华文摘》2010年第22期全文转载,与李文钊合作

 

孙柏瑛:教授,博士生导师

工作经历:

2006年至今 中国人民大学公共管理学院行政管理学系系主任

1988-至今 中国人民大学行政管理学系任讲师、副教授、教授

开设课程:

本科             公共管理学、公共部门人力资源管理

学术硕士         公共部门人力资源开发与管理

专业硕士(MPA  公共管理学、创造高绩效的公共组织

博士             公共管理前沿

研究专长:

1、地方治理

2、人力资源管理

3、社会管理

代表性成果:

1、《公共部门人力资源开发与管理》(第二版),孙柏瑛 祁光华,中国人民大学出版社,20096月,国家高等教育“十一五”规划教材,国家教育部精品教材

2、“基层政府社会管理的适应性变革”,孙柏瑛,《中国行政管理》,2012年第4

3、“强镇扩权的两个问题探讨”,孙柏瑛,《中国行政管理》,2011年第2期,《新华文摘》2011年第9期全文转载

4、“反思公共行政的逻辑:理性建构与社会建构”,孙柏瑛,《江苏行政学院学报》,2010年第5

5、“我国公民有序参与:语境、分歧与共识”,《中国人民大学学报》,2009年第1

 

祁凡骅(曾用名:祁光华):教授

研究专长:

1.领导力

2.绩效管理

3.政策分析

代表性成果:  

1.《平衡——构筑和谐领导力》,专著,人民出版社,2007.5

2.《公共人力资源开发与管理》,孙柏瑛、祁凡骅编著,中国人民大学出版社,国家高等教育“十一五”、“十二五”规划教材;2004.4

3.《领导学》,编著,中国人民大学出版社,2012.5

4.《胜任能力》,专著,新华出版社,2010.6

5.《政府绩效管理:国际的潮流与中国的选择》,合著,中国方正出版社,2013.4

 

刘太刚:教授,博士生导师

研究专长:

1、公共管理基础理论

2、传统中国的公共管理

3、非营利组织法

代表性成果:

1、《非营利组织及其法律规制》,中国法制出版社,2009.6,专著

2、“公共利益法治论——基于需求溢出理论的分析”,《法学家》,2011年第6

3、“公共物品理论的反思——兼论需求溢出理论下的民生政策思路”,《中国行政管理》,2011年第9

4、“对传统公共物品理论的破与立——兼论后公共物品时代的政府职能定位理论”,《北京行政学院学报》,2011年第3

5、“表达自由:美国非营利组织的宪政基石”,《法学家》,2007年第2

 

张成福 教授,博士生导师

工作经历:

2001年至今  中国人民大学公共管理学院教授、博导、副院长

1987-2000  中国人民大学行政管理学研究所讲师、副教授、教授

开设课程:

本科             公共行政学研究前沿

学术硕士         公共组织理论研究

专业硕士(MPA  公共管理

博士             公共管理前沿问题研究

研究专长:

1、政府改革

2、公共治理

3、风险管理

代表性成果:

1、《公共管理学》,张成福,党秀云,中国人民大学出版社,200710月第2

2、《公共危机管理理论与实务》,张成福,唐钧,谢一帆,中国人民大学出版社,200912月第1

3、“重建公共行政的公共理论”,张成福,《中国人民大学学报》,2007年第4期,《新华文摘》200718期转载

4、“变革时代的中国政府改革与创新”,张成福,《中国人民大学学报》,2008年第5

5、“政府架构与运行机制研究:经验与启示”,张成福,李丹婷,李昊城,《中国行政管理》,2010年第2期,《新华文摘》2010年第12期全文转载

 

毛寿龙:教授

研究专长:

1、制度分析与公共政策

2、公共管理与治道变革

3、自主治理、NGO与公共服务

代表性成果:  

1. 毛寿龙译:奥斯特罗姆:《复合共和制的政治理论》,上海三联书店,1999年。

2. 毛寿龙译:奥斯特罗姆:《美国公共行政的思想危机》,上海三联书店,1999年。

3. 毛寿龙译:麦金尼斯编:《多中心体制与地方公共经济》,上海三联书店,2000年。

4. 毛寿龙译:麦金尼斯编:《多中心治道与发展》,上海三联书店,2000年。

5. 毛寿龙、王巧玲等译:《21世纪的公共行政》,中国人民大学出版社,2005年。

 

杨宏山:教授,公共财政与公共政策所副所长

研究专长:

1、行政改革与政策执行

2、城市管理

3、地方治理创新

代表性成果:

1.“政策执行的路径—激励分析框架”,《政治学研究》,20141)。

2.“大部门体制的行动逻辑与整合机制”,《政治学研究》,20133)。

3.“政府绩效评估的适用领域与目标模式”,《中国人民大学学报》,20125)。

4.《府际关系论》,中国社会科学出版社,2005

5. 《市政管理学》(第3版),中国人民大学出版社,2012。普通高等教育“十一五”国家级规划教材,北京市高等教育精品教材。


朱立言:教授,博士生导师

研究专长:

1、行政管理

2、公务员制度与公务员能力建设

3、领导科学与领导艺术

兼任职务:

全国哲学社会科学学科评议组成员

中国领导科学研究会常务理事兼学术委员会副主任

国家行政学院兼职教授

国内多所大学兼职教授

代表性成果:

1、《公共管理概论》,朱立言、谢明,中国人民大学出版社,200710

2、《行政领导学》,朱立言,中国人民大学出版社,20111

3、《领导科学与领导艺术》,朱立言,中国人事出版社,20087

4、“美国高级文官制度与政府回应性”,朱立言、龙宁丽,《中国人民大学学报》,20101

5、“从绩效评估走向绩效管理”,朱立言,《行政论坛》,2008年第2

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